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郝鹏:坚持用高质量*建引领*企业高质量发展

发布时间:2019-05-08 浏览量:312 来源: 字号:[ ]

*的十九大明确了“不断提高*的建设质量”的总要求,吹响建设具有全球竞争力世界一流企业冲锋号,这是我们*在新时代赋予*企业的重大使命,也是我们这代央企人必须肩负起的历史重任。一流企业需要一流*建,一流*建引领一流企业。我们要坚决贯彻落实*的十九大部署,按照*总*关于提高*建质量重要论述,切实发挥*委(*组)领导作用、*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用,把*的*治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动*企业高质量发展的核心竞争力,为建设世界一流企业保驾护航。

着力提升*的*治建设质量,打造*新时代中国特色社会主义思想先锋阵地,为建设世界一流企业提供*治保障

*的*治建设质量管全局、管根本,如同建设工程地基,直接决定*建大厦整体质量。抓*企业*的*治建设质量,最根本的就是要坚决维护*总***的核心、全*的核心地位,坚决维护以*同志为核心的**权威和集中统一领导,确保*企业、国有资产牢牢掌握在*的手中。*的十八大以来特别是全国国企*建会两年多来,国资委*委坚持把*的*治建设摆在首位,持续推进*新时代中国特色社会主义思想学习宣贯往深里走、实里走、心里走,引导*企业*员干部职工从这个伟大思想中汲取破解国企改革发展难题的答案、钥匙和方法,确保*企业始终成为我们*长期执*和应对各种风险挑战最可信赖的基本队伍。

在建设世界一流企业伟大征程上,我们要旗帜鲜明讲*治,把落实“两个维护”作为首责,把听*话跟*走作为天职,严明*的*治纪律*治规矩,狠抓*治建设质量。要做思想武装的表率,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,持续推进*新时代中国特色社会主义思想在*企业大学习大普及大落实,引导广大*员干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正做到学思用贯通、知信行统一。要做维护核心的表率,引导*员干部职工从历史和现实、理论和实践、国际和国内的全局高度,深刻领会维护*总*核心地位、维护**集中统一领导,是我们*的*治命脉,是时代的需要、事业的需要,是亿万人民共圆伟大复兴中国梦的幸福所在、期望所系,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要做让*放心的表率,牢记央企责任,当好基本队伍,以只争朝夕、时不我待的精神状态,坚决扛起深化国企改革、做强做优做大国有资本光荣使命,坚决落实*总*重要指示和**重大决策部署,始终沿着*总*擘画的国企改革发展宏伟蓝图破浪前行。

着力坚持和加强*的全面领导,打造中国特色现代国有企业制度,为建设世界一流企业提供制度保障

*的十九大强调,“**军民学、东西南北中,*是领导一切的”,必须坚持和加强*的全面领导。*新时代中国特色社会主义经济思想明确把坚持和加强*对经济工作集中统一领导作为首要要求。新修改*章明确,国有企业*委(*组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依据规定讨论和决定企业重大事项。这些都旗帜鲜明地表明,坚持*对一切工作的领导,国有企业没有例外,必须坚持和加强*对国有企业的全面领导。*总*明确强调,坚持*对国有企业领导是重大*治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革方向,也必须一以贯之,要把加强*的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度。这是我们*在探索社会主义市场经济规律过程中的伟大创造,也是坚持和加强*对国有企业全面领导、始终保持国有企业基业长青的制度保证。*的十八大以来特别是全国国企*建会两年多来,国资委*委坚持把*的领导融入公司治理各环节、把*组织内嵌到公司治理结构之中,推动*企业落实“*建进章程”、*委(*组)*和董事长“一肩挑”、*组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序,使*的全面领导制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实,中国特色现代国有企业制度建设取得突破性进展。

在建设世界一流企业伟大征程上,我们要深入贯彻落实*总*“两个一以贯之”重要论述,坚持*的领导和公司治理有机统一,坚持*委(*组)“把方向、管大局、保落实”与董事会“战略管理、科学决策、防控风险”有机统一,坚持*管干部原则与市场化选人用人有机统一,加快形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。要把握好两者关系,*的领导和公司治理缺一不可,既要使*委(*组)有效发挥领导作用,其他治理主体自觉维护*委(*组)的领导和权威,确保*组织意图在企业重大决策中得到充分体现;*委(*组)也要尊重其他治理主体,维护董事会对企业重大问题的决策权,避免直接成为生产经营决策和指挥中心。要完善制度设计,明确*委(*组)对企业全局工作的把关定向作用,根据不同类型决策事项,分别赋予*委(*组)决定权、建议权、监督权,推动*委(*组)发挥领导作用组织化、制度化、具体化。要总结好实践经验,鼓励企业结合实际,加快探索既符合现代企业制度要求,又符合我国国情的公司治理机制,形成可复制、可推广的典型经验,不断推动中国特色现代国有企业制度建设取得更大突破。

着力提升干部队伍建设质量,打造中国特色社会主义企业家队伍,为建设世界一流企业提供组织保障

国有企业领导人员是*在经济领域的执*骨干,是治国理*复合型人才的重要来源,按照国企领导人员“20字”标准,选好用好管好这支队伍,对于建设世界一流企业至关重要。*的十八大以来特别是全国国企*建会两年多来,国资委*委坚决贯彻落实新时代*的组织路线,按照“*治家+企业家”标准,着力培养管企业的*治家和讲*治的企业家。更加注重选人用人*治标准,考察使用干部首先看*治表现,看忠诚、看干净、看担当。*治不过硬、德行有问题、廉洁不过关的坚决不用,已在领导岗位的坚决调整下来。更加注重强化班子整体功能,围绕企业改革发展和核心主业,一企一策合理搭配领导班子,大力选用经过重大工程、急难险重任务历练的优秀骨干,着力解决专业趋同、经历相仿等问题。更加注重干部日常监督管理,用好经常性谈心谈话和领导人员综合考评结果,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,做到教育引导有力度、组织关怀有温度、纪律约束有硬度。

在建设世界一流企业伟大征程上,我们要把干部队伍建设作为“先手棋”,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,着力打造*治过硬、本领高强、专业精深的中国特色社会主义企业家队伍。在培养企业领导人员方面下功夫,围绕建设世界一流企业总目标,抓紧建立*企业领导人员素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励“五个体系”,为更多优秀干部脱颖而出、干事创业提供体制机制保证。在培育优秀年轻干部方面下功夫,着眼于今后5年、10年乃至更长时间,重点掌握一批德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部,有计划选派到重要改革领域、市场开拓前沿、经营困难企业、重大专项工程历练成长,确保*企业改革发展后继有人。在激励干部干事创业方面下功夫,落实*总*“三个区分开来”重要指示,完善激励约束和容错纠错机制,激发企业家精神、体现企业家价值、鼓励企业家创新,为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的企业家撑腰鼓劲,让企业家干事创业激情充分迸发和涌流。

着力提升基层*的建设质量,打造*在经济领域执*的坚强堡垒,为建设世界一流企业夯实基层基础

基础不牢、地动山摇。*企业*的组织,是*的组织体系重要组成部分,是*企业*的全部工作和战斗力的基础,直接关系*在经济领域的执*能力。*的十八大以来特别是全国国企*建会两年多来,国资委*委坚持大抓基层鲜明导向,连续实施*企业*建工作落实年、质量提升年和基层*建推进年三个专项行动,着力破解长期困扰基层*建“老大难”问题。*企业集团配备主抓*建工作的专职副*,*务部门达到平均编制,按在岗职工人数1%配备专职*务工作人员,按职工工资总额1%保障*组织工作经费,基层*务干部普遍轮训一遍。推动基层*组织设置“应建必建”、按期换届“应换尽换”,涌现出以中船重工英雄群体、国家电网张黎明等为代表的一批时代楷模,成为推动*企业改革发展的中流砥柱。

在建设世界一流企业伟大征程上,我们要始终坚持聚焦基层抓*建、抓好*建强基层、建强基层促发展,紧紧扭住*的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松,不断推动*企业全面从严治*向基层延伸。要夯实基本组织,持续抓好基层组织覆盖,着力构建以境内独资全资控股企业为“主体”、境外单位和混合所有制企业为“两延”的*建工作和组织覆盖体系,推动基层支部真正成为团结群众的核心、教育*员的学校、攻坚克难的堡垒。要建强基本队伍,全面抓好基层*组织*、*务工作者和*员职工“三支队伍”建设,深化“双培养一输送”,把*员培养成骨干、把骨干培养成*员、把*员骨干输送到重要岗位,让*员教育管理更好融入生产经营、融入*员需求、融入群众关切。要健全基本制度,对照《*章》及《准则》《条例》等*内基本制度,结合企业生产经营实际,以及不同层级、不同类型*组织特点,制定具体贯彻落实措施,确保基层*建工作有章可循、有规可依,成为每个组织、每名*员的“硬约束”,不断夯实发展壮大*企业的基层基础。

着力提升*风廉*建设质量,为建设世界一流企业营造风清气正的良好环境

*总*在十九届*纪委三次全会上明确提出,“反腐败斗争取得压倒性胜利”。这个重大判断,是我们*在以*同志为核心的**坚强领导下,历经重重挑战,克服种种艰险,取得的重大胜利。*的十八大以来特别是全国国企*建会两年多来,国资委*委坚持把纪律和规矩挺在前面,持之以恒正风肃纪、坚定不移反腐惩贪,*企业实现巡视巡察全覆盖,严肃查处一批违反*八项规定精神问题,严厉惩治一批“一把手”重大腐败案件,严格追究一批“两个责任”不落实问题,坚决斩断*治腐败和经济腐败相互交织利益链条,纠正过去许多被认为不可能消除的痼瘴顽疾,*风企风为之一新。*企业全面从严治*民意调查显示,职工群众全面从严治*满意率达94.28%,对遏制*企业腐败现象表示有信心的达95.6%。

在建设世界一流企业伟大征程上,我们要以永远在路上的韧劲,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,突出重点削存量、零容忍遏增量,努力取得更大战略性成果。要保持惩治腐败高压态势,把工作重心放到*的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、*治问题和经济问题交织等重大案件上,对*的十九大后依然不知敬畏、胆大妄为的腐败分子,严惩不贷、绝不姑息。要持续抓好*治巡视巡察,统筹常规巡视、专项巡视、机动式巡视和“回头看”,聚焦*治立场*治生态,发现问题、形成震慑,督促巡视单位整改销号,做好巡视整改“后半篇文章”。要不断完善三不腐体制机制,一体推进不敢腐不能腐不想腐,打通企业内部监督体系,健全权力约束机制,强化内部流程控制,推进纪检、监察、巡视、审计“大监督”格局建设,不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,坚决夺取反腐败斗争新胜利。

*企业改革发展和*的建设全部实践已经并将继续证明:*建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。我们要牢固树立用高质量*建引领高质量发展的思想认识,大力弘扬抓*建从生产出发、抓生产从*建入手的光荣传统,坚持把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为*企业*组织工作的出发点和落脚点,聚焦落实*总*重要指示和**重大决策部署,充分发挥*组织*治引领力;聚焦应对经济增长压力、深化国企改革任务,充分发挥*组织示范带动力;聚焦国家重大项目、重点工程和急难险重任务,充分发挥*组织号召动员力,为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证,以实干实绩迎接新中国成立70周年!

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